当社は 9月2日をもって 創立41年を迎えます。
昨年度は節目の40期だった為、社としての目標を設定し その目標に向かい
皆様からの支えを頂きながら、各部門が、各スタッフが 日々の業務に邁進し
無事に達成することが出来ました。
今期は更に、この達成に甘んじることなく、次の目標へ向かっております。

いっぽうで、創立から40年が経ち 企業としての社会的立場も変化してきました。
以前は企業として自社の利益追求を中心に成長させることが一般的でしたが
現代では自社の利益追求だけではなく、人への貢献、社会/環境への貢献も
企業として「あたりまえ」の義務となりました。
大きな節目である 創立50年に向かって我々は既にに歩みを始めていますが
「あたりまえのことをちゃんとやる」の意味をあらためて噛みしめ、今後の歩みの
糧となるよう努めて参ります。
これからも 株式会社ゼンワ をどうぞよろしくお願い致します。



-営業部より-
今年の夏、セミの鳴き声が少なかった原因は、異常気象による羽化の失敗
猛暑による活動の抑制、空梅雨による土壌環境の変化などが考えられるそうです。
地球環境の変化が昆虫にも影響し始めてるのですね。

我々ゼンワも今日まで社会情勢、生活環境など様々な変化に影響を受けながらも
柔軟に適応し成長して参りました。
これまで多くの方に支えられ今日までこられたことをこの場にて感謝申し上げます。
そして、昨年度無事に40周年を迎えられ次なる５０周年に向けての本年度第一歩
になります。
営業部一同、これからも引き続き皆様のお役に立てますよう成長して参りますので
今後ともよろしくお願い申し上げます。



-製造部より-
9月になりましたが、まだまだうだるような暑さが続きますね。
会社も41周年となり、昨年の40周年の懇親会からもう1年も経つのかと
この文字を書き起こしながら時の流れとは早いなと感じております。

40周年の懇親会といえば、社員の代表者がZENWAの歴史が書かれた垂れ幕を
作成していました。
社長や古株の社員は懐かしそうにそれを眺め、若手社員はそこに書かれている
取引のある会社様の社名を見て長く取引をされていることを先輩社員から説明を
受けていました。
この垂れ幕は現在も入口から入った脇に飾ってあるのでZENWAへお越しの際は
宜しければご覧いただけると幸いです。

また、今年度からZENWA社員一丸となってCSR活動を始めることになりました。
各部署より選任された社員が中心となり、『エアコンの設定温度のデータ収集』
『社外・社内の清掃活動の業務化』、『ボトルキャップ回収からのワクチン支援』
などに取り組んでおります。
それらは環境への配慮、地域貢献、社会貢献、社内環境改善に該当します。
昨年から振り返ってみると社員も増え、CSR活動という新しい取り組みも始まり
本当に前進する会社だなと思います。
今後ともZENWAを宜しくお願い致します。



-経理総務より-
残暑厳しい中にも少しづつ秋の訪れを感じられる季節となりました。

当社は 『9月2日』 創立41周年。

毎年巡ってくるこの日は、これまでの歩みを振り返り、関わってきたすべての
人々へ感謝し、そして未来への決意を新たにするための重要な節目となります。

従業員 一人一人が意識を高く持ち 業務に取り組み、お客様のご期待に
応えられるよう、総務として『環境整え係！！』 頑張ります。

残暑続く九月、体調管理もしっかりとして仕事に従事して参ります。